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教师培训

  一、专家入园诊断、指导 (园所评级上类定制化指导)

  内容:选派幼儿园管理经验5年以上、北京示范园管理专家入园,针对幼儿园教育教学、园所计划、园所规范化管理、园所后勤、园所各项流程等进行全园检查指导。(需提前约定时间,安排具体实地指导时间)

  二、教师入园代培

  内容:按中央国家机关特级幼儿园、北京市示范园标准对老师进行培训,科学合理的安排学期计划,让教学和各项活动有序开展;有效召开家长会,对幼儿进行精细化护理,让每个环节更科学合理避免意外事故;有效的与家长沟通,掌握与家长沟通的关键和方法;幼儿园环境创设,理清幼儿园环境创设的思路、环境创设的重点、原则,需要注意的事项等。

  三、管理体系移植,课程授权培训,教师团队打造,园所督导管理。

  管理体系移植,使各项流程标准化、规范化,有严密、细致、全面的管理制度支撑园所运营。针对核心课程授权培训,教师团队打造、 园所督导管理,派幼儿园管理经验5年以上、北京示范园管理专家入园,针对幼儿园教育教学、园所计划、园所规范化管理、园所后勤、园所各项流程等进行全园工作指导。

  四、各岗位培训(可根据需求定制课程)

  园长培训:《科学管理创造新未来》

  以提升园长的管理能力水平为主,结合园长工作职责及实际工作提升园长整体管理水平,梳理标准规范的管理体系。

  后勤培训《防微杜渐 万无一失》

  深度学习幼儿园后勤各岗位职责,明确职责,保证按要求、按标准完成后勤工作。后勤工作中的查、检、审、验的具体标准要求。

  教师培训《做幸福教师》

  幼儿园区域活动的开展与组织,了解不同年龄段幼儿以及不同区域的指导重点,幼儿园教师心理疏导与情绪管理,做幸福教师,避免职业倦怠。

  保教主任培训《保、教共前行》

  保教主任该如何开展一日巡班检查指导工作,使工作快速有效。教研活动的组织与实施,学会分析教师现状,结合教师优劣势开展保教工作,让教师喜欢参与教研活动并能达成很好的教研效果。

  五、毕业生职前培训

  做好入职前心理准备,了解幼儿园一日生活流程中操作重点,避免工作失误给幼儿带来伤害,学习与家长沟通技巧,幼儿园工作中常用的关键词,幼儿园老师应知应会等,与学校所学内容不一样的职前培训,早了解早掌握快速成为一名合格优秀的幼儿园老师。

  六、幼儿园各项课题指导

  指导园所选择申报适宜课题、填写开题报告、带领与指导园所组建课题班子,使课题与保教工作结合,做好课题实施计划并落实课题计划。指导课题成果鉴定与课题结题意见等,使园所顺利完成相关课题的同时提升园所的专业水平。

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